Mentoring dla trenerów
- Masz problem w pracy z klientem?
- Chciałbyś rozgryźć temat, który ciężko Ci rozwikłać samemu?
- Nie wiesz jaką metodologię zastosować w przypadku Twojego klienta?
Jeśli tak, mogę Ci w tym pomóc
Podobno czasu kupić nie można… A jednak!
Sam wyznaję zasadę mówiącą, że lepiej uczyć się na błędach innych niż własnych.
W swojej praktyce zawodowej przez ostatnie 6 lat popełniłem mnóstwo błędów – i to pozwoliło mi na zyskanie ogromniej pokory w stosunku do swojej pracy, zdrowia i czasu klienta.
Ucząc się od najlepszych specjalistów w Polsce i zgłębiając literaturę, mogłem naprawiać te błędy i zmieniać metodologię pracy.
Gdybym wtedy miał taką możliwość… Dziś byłbym w zupełnie innym miejscu.
Wyróżniamy podział w poczuciu kompetencji
- Nieświadoma niekompetencja (nie wiem, że nie wiem)
- Świadoma niekompetencja (wiem, że nie wiem)
- Świadoma kompetencja (wiem, że wiem)
- Nieświadoma kompetencja (nie wiem , że wiem. Poziom mistrzowski)
Ci pierwsi nie będą świadomi swojej niewiedzy i przekonani o swojej niesamowitości – przez to nigdy nie dojdą do poziomi mistrza.
Ci drudzy i trzeci mają ogromny potencjał do rozwoju i doskonalenia swoich umiejętności.
Ostatnia grupa to prawdziwi eksperci – mają oni niesamowite podłoże teoretyczne i praktyczne.
Większe kompetencje = większe zadowolenie klienta = Większe zadowolenie z pracy = Większe zarobki
A kto by nie chciał być bardziej zadowolony z pracy i przy okazji lepiej zarabiać?
70% trenerów wypala się zawodowo po 3 latach pracy
Dlaczego?
- Brak rozwoju?
- Niestabilność rynku?
- Brak zadowolonych klientów?
Naprawdę! – To żadna wiedza tajemna.
Wystarczy się rozwijać, by pomagać lepiej swoim podopiecznym.
Dobra usługa zawsze się obroni, dobry marketing i brak kompetencji zapewni ogromną ilość klientów… Niezadowolonych
Dzięki wiedzy świetnych specjalistów mogłem rozwijać się i nie popełniać błędów ryzykując tym samym czas i pieniądze klienta – praca stała się dużo bardziej efektywna i etyczna.
Każdemu z trenerów życzę tego, by miał możliwość korzystania z wiedzy specjalistów.
Dlatego tak jak inni kiedyś pomagali mi, tak ja postanowiłem pomagać innym.
Jeśli należysz do grupy nielicznych, którym zależy na rozwoju odezwij się do mnie bym mógł Ci pomóc
Pomagam w rozwikłaniu problemów teoretycznych, praktycznych i obsłudze klienta w pracy trenera i terapeuty ruchowego.
Możesz zgłosić się do mnie, korzystając z zakładki „Kontakt”
Cena godzinnej konsultacji na żywo lub on-line to 200 zł
Przygotuj wcześniej pytania i problemy, z którymi chciałbyś, abym Ci pomógł i podeślij je w formularzu tak bym wcześniej przygotował dla Ciebie rozwiązania.